Index d'égalité professionnelle femmes-hommes 2022

L'APAHRC obtient la note de 83/100

L'index d'égalité professionnelle femmes-hommes mesure les écarts de rémunération et de situation professionnelle entre les femmes et les hommes. Il intègre quatre indicateurs, dont les modalités de calcul sont fixées par décret, et une fois additionnés ces derniers donnent une note globale sur 100 points.

Des mesures correctives doivent être mises en oeuvre dès lors que le résultat est < à 85 points, dans le cas contraire l'association est vertueuse.

Vous trouverez sur le lien suivant les mesures correctives : Décision unilatérale objectifs progression égalité H F 2023