La SAESAT accueille en temps partagé avec les ateliers de l’ESAT environ 10 travailleurs d’ESAT rencontrant des difficultés dans le travail de manière temporaire ou permanente :
- fatigabilité physique et/ou psychique
- souffrance au travail : trouble psychique, trouble du comportement, trouble de la relation, ….
- Une perte d’intérêt et/ou stabilité au travail entrainant une difficulté à tenir son poste
- Des codes sociaux et du travail non acquis et une gestion des émotions perturbant la dimension relationnelle au travail
- Un projet de départ à la retraite à préparer
Cet accueil, par son approche multidimensionnelle, va contribuer à entamer et/ou continuer son parcours professionnel dans l’objectif d’être plus disponible au travail et/ou préparer un autre projet. Diverses activités sont proposées ayant pour objectifs communs de :
- Valoriser la personne dans ses compétences
- Permettre de développer et/ou de maintenir des acquis professionnels et relationnels
- Maintenir ou créer une dynamique inclusive tant dans la vie au travail que dans sa vie sociale.
